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公司召開2025年二季度綜合調(diào)度會議

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  • 發(fā)布:2025-04-03
  • 作者:于薇、蘇鵬/報道 潘駿逸/攝影
  • 來自:綜合辦公室、黨委工作部
  • 4月2日,公司召開2025年二季度綜合調(diào)度會議。公司黨委書記、董事長唐生炳出席會議并講話,黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理付雋蒼主持會議。

    會議強(qiáng)調(diào),要樹牢全員經(jīng)營意識,明確目標(biāo)、壓實(shí)責(zé)任、上下聯(lián)動、主動作為,舞好經(jīng)營龍頭。要堅持以工匠精神為引領(lǐng),加強(qiáng)項(xiàng)目管理,動態(tài)建立分類分級管控機(jī)制。要加強(qiáng)風(fēng)險管控,堅持每月召開資金調(diào)度會,分析收支情況,合理高效調(diào)配資金。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考,通過管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新提高工作效率。要持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)廉潔奉公意識,用身邊人身邊事教育警醒自己,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。要堅持以奮斗者為本,踐行好公司選人用人理念,不斷激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

    會議要求,一是認(rèn)清形勢,苦干實(shí)干。要聚焦公司主責(zé)主業(yè),全力打造核心競爭力,走職業(yè)化、專業(yè)化、市場化發(fā)展道路;要堅持市場為大、效益至尊、高效履約,努力錘煉真功夫,積極開拓新領(lǐng)域,有取舍、有重點(diǎn)、有策略、有方向地開展經(jīng)營工作。二是錨定目標(biāo),壓實(shí)責(zé)任。要研究政策、精準(zhǔn)謀劃,以釘釘子精神深耕經(jīng)營陣地;要較真碰硬推動重點(diǎn)工作,全力防范各類風(fēng)險。要本著尊重歷史,實(shí)事求是的原則,加快推進(jìn)歷史項(xiàng)目收尾,嚴(yán)格按照公司項(xiàng)目全生命周期管控“四十字方針”抓好在建項(xiàng)目。三是對標(biāo)對表,提質(zhì)增效。要對標(biāo)先進(jìn)總結(jié)提升內(nèi)控合規(guī)管理,認(rèn)真落實(shí)策劃評審、動態(tài)調(diào)度、專班評審清單銷項(xiàng)工作,推動在建項(xiàng)目出產(chǎn)值、出營收、出效益。要習(xí)慣性跑項(xiàng)目、跑業(yè)務(wù),樹牢一切管理圍繞項(xiàng)目轉(zhuǎn)的理念。四是強(qiáng)化作風(fēng),跟蹤問效。要加強(qiáng)項(xiàng)目跟蹤,堅持重點(diǎn)事項(xiàng)日報送、周調(diào)度、月問效;要堅持以上率下,管理重心向一線傾斜,監(jiān)督關(guān)口前移,指導(dǎo)培訓(xùn)到基層,守牢質(zhì)量安全紅線底線。

    公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子、擴(kuò)大班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各基層單位經(jīng)理及黨支部書記參加會議。

    (責(zé)任編輯:潘駿逸)


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