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3月21日，市政路橋二部在直管部會議室組織開展隧道施工安全管理關鍵技術與應急處置培訓會。此次培訓對隧道施工中的超前地質預報、初支及二襯、通風照明、瓦斯監(jiān)測等關鍵技術環(huán)節(jié)進行詳細闡述，結合實際案例分析可能出現的安全風險及應對策略。通過剖析隧道施工安全事故典型案例發(fā)生的原因，讓管理人員深刻認識到安全管理工作容不得半點馬虎。此次培訓采用PPT理論講解、典型事故案例分析相結合的方式，生動形象地為參會人員進…

3月12日，集采中心組織開展公司新企業(yè)文化宣貫會，集采中心全體班子成員及在昆職工共計20人參加。會議要求，一是全體干部職工要與公司步調一致，主動融入公司改革發(fā)展大局，攻堅克難，奮勇前行，賡續(xù)五建歷史，講好五建故事。二是要深入學習領悟公司新企業(yè)文化，以公司發(fā)展戰(zhàn)略為引領，全力以赴完成各項目標任務，推動公司高質量發(fā)展。三是轉變作風，提振信心，強化執(zhí)行力。堅持“唯創(chuàng)新者進、唯創(chuàng)新者強、唯創(chuàng)新者勝”的理念…

3月11日，集采中心在?？陧椖坎块_展集團、公司二屆二次職代會精神學習宣貫會議，重點強調2025年集團、公司和中心的發(fā)展方向。集采中心要求全體干部職工必須堅定信心，奮發(fā)進取，科學謀劃并部署2025年的重點工作，全力以赴實現既定目標。會議要求，一是堅定信心，奮發(fā)進取。全體干部職工要堅定信心和決心，搶抓機遇，整合資源，發(fā)揮集采優(yōu)勢，實現降本增效目標。二是抓好人才隊伍建設，筑牢發(fā)展根基。抓實學習培訓和“傳…

3月11日，第八直管部組織召開專題會議，宣傳貫徹集團及公司二屆二次職工代表大會精神。直管部領導班子成員、在昆項目經理、二線管理人員參加會議。會議傳達了集團、公司二屆二次職代會會議精神，公司職代會工作報告指出2024年公司圍繞“改革、發(fā)展、脫困”工作主線取得了顯著成績，項目管理水平顯著提升，職工收入穩(wěn)步增長，公司發(fā)展大局整體保持和諧穩(wěn)定。報告明確了2025年的工作重點，包括聚焦經營市場、內控管理，加…

3月6日至7日，第一直管部組織臨滄供電局項目部召開專題會議，深入學習貫徹集團、公司二屆二次職代會精神，參會人員共計28人。會議重點傳達學習了集團、公司二屆二次職代會精神文件。第一直管部黨支部書記結合項目部實際，對會議精神進行了深入解讀，并圍繞公司“深化改革、內控提升、風險防控、黨建引領”的總體要求，對項目部下一步工作進行安排部署。會議要求，一是提高站位，統(tǒng)一思想，凝聚共識，要深刻認識到公司改革發(fā)展…